近日，華濾環保以“2024賦能(néng)職場軟實力，溝通·協作(zuò)·執行力”為(wèi)主題，成功舉辦(bàn)了一場别開生面的企業内部賦能(néng)培訓。此次培訓不僅是一場專業能(néng)力的賦能(néng)提升，更是對團隊精(jīng)神的一次深刻的檢閱與全面升維。

為(wèi)了使理(lǐ)論學(xué)習更加生動有(yǒu)趣，本次培訓特别設置了體(tǐ)驗式互動環節——樂高拼圖遊戲。


每組成員圍繞共同目标展開創意碰撞，旨在設計出既具(jù)有(yǒu)觀賞價值又(yòu)富有(yǒu)象征意義的作(zuò)品模型，這一過程中(zhōng)，團隊“溝通、協作(zuò)、執行”的精(jīng)神得到了充分(fēn)體(tǐ)現。最後各小(xiǎo)組紛紛亮出了自己的口号與理(lǐ)念，現場氣氛熱烈非凡。


本次培訓主要通過深入剖析真實案例，體(tǐ)現出溝通、協作(zuò)與執行力對于企業發展的重要性。

在分(fēn)析案例時，大家踴躍發言，列舉當前公(gōng)司在溝通、協作(zuò)與執行力方面所面臨的挑戰。随後的環節，各小(xiǎo)組代表依次上台，對日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇到的實際問題進行了詳盡的闡述與剖析，這些問題包括但不限于跨部門協作(zuò)障礙、信息傳遞不暢等，展現了公(gōng)司直面問題、勇于改進的決心。

通過這次培訓，員工(gōng)們深刻認識到良好溝通與高效協作(zuò)對于達成目标起到了不可(kě)或缺的關鍵作(zuò)用(yòng)。

一位參加培訓的夥伴分(fēn)享道：“跨部門溝通讓我體(tǐ)會到，每個部門都有(yǒu)其獨特的視角，每個人的想法都至關重要，隻有(yǒu)當我們充分(fēn)傾聽并尊重他(tā)人的意見時，才能(néng)建立起真正高效的溝通。”


培訓尾聲，全體(tǐ)人員共同回顧了整個培訓流程，并分(fēn)享了小(xiǎo)組作(zuò)品模型創意設計的深遠(yuǎn)意義。

大家一緻認為(wèi)，此次培訓不僅極大地增強了團隊凝聚力，還為(wèi)今後的工(gōng)作(zuò)提供了紮實的理(lǐ)論知識和具(jù)有(yǒu)實操性的工(gōng)具(jù)，使得今後的工(gōng)作(zuò)更加得心應手、如虎添翼。此次培訓的成功舉辦(bàn)，标志(zhì)着華濾環保在構建和諧高效工(gōng)作(zuò)環境方面邁出了堅實的一步。

展望未來，公(gōng)司必将憑借更加卓越的團隊協作(zuò)能(néng)力，在激烈的市場競争中(zhōng)脫穎而出，取得更大的成就。華濾環保也将繼續秉持開放包容的心态，不斷探索更有(yǒu)效的團隊建設路徑，同心協力，再創輝煌！